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報酬制度/福利厚生

競争力のある報酬制度と幅広い福利厚生

日本テラデータでは、社員が仕事とプライベートともに充実した生活を送ることができる環境が必要だと考えており、競争力のある報酬と幅広い福利厚生を提供しています。すばらしい仕事に対しては、十分な報酬を支払い、社員の健康を維持していただくために十分な休暇、健康増進のプログラムを提供しています。 社員には実りある生活と仕事を楽しんでいただくことで、高い成果を上げていただけると私たちは考えています。

報酬制度

昇給:年1回(能力・実績に応じて)

インセンティブ:
個人/会社の業績に応じて支給(※職種に応じて異なります)

休日休暇

全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇
夏季特別休暇、年末年始休暇
誕生日休暇、ボランティア休暇、慶弔・特別休暇等

勤務地

全国(東京・神奈川・大阪・福岡など)※勤務地は職種により異なる

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間:45分)
職種によりフレックスタイム制適用(標準労働時間:7時間45分)

保険

社会保険制度完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
任意加入可能な保険制度あり

福利厚生

退職年金制度(確定拠出年金、及びキャッシュバランスプラン)
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
生損保団体取扱、
各種通信教育補助制度
保養所・スポーツ施設・診療所完備、スポーツ・文化クラブ活動等

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