日本テラデータ採用情報

お問い合わせ

HOME < キャリア採用

キャリア採用

お客様企業の成長をサポートする
プロフェッショナルを求めています。

採用中ポジション

詳細については、以下のポジションごとのリンク先をご覧ください。

上記以外の採用中のポジションはteradatacareer から一覧でご覧いただけます。
Teradata Careerへ

応募方法

  • 1. Teradata Career から日本でのオープンポジション一覧へアクセスします。
  • 2. 希望のポジションを選択し応募方法に従ってご応募ください。
  • 3. Teradata Career の利用方法はこちらよりご確認ください。
Teradata Careerへ
※Teradata Career はテラデータ・コーポレーション(米国)の海外サイトへ遷移します。

尚、以下メールからの応募も受け付けています。
その際、件名に募集ポジション名を記入いただき、履歴書、職務経歴書を添付してお送りください。

日本テラデータ 人事本部 採用担当
Career.jp@Teradata.com

応募者の皆さまの個人情報の取り扱いについて

Teradata Career にご応募いただく方は、下記を必ずご一読いただき、内容に同意された上でご応募をお願いします。

日本テラデータ株式会社(以下、日本テラデータ)は、応募者の皆さまに関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該応募者を識別できるもの (他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含みます。以下、「個人情報」といいます)を、プライバシー取り扱い基準、および下記各号に従い取り扱うものとし、応募者はこれを了承します。

なお、ご応募の際にご提供いただきました情報は、米国Teradata Corporation、および日本テラデータが採用業務で利用するデータベースに格納され、採用選考のためにのみ使用されます。このデータベースは米国Teradata Corporation と業務委託契約を締結している協力会社によって、機密保持契約、およびプライバシーポリシーの元で管理・運用されています。当協力会社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が登録情報を開示あるいは使用、収益、処分する事は一切ありません。

【1】個人情報の管理
個人情報管理責任者 : 日本テラデータ株式会社 人事本部長
応募者の個人情報管理に関する問い合わせ先:Career.jp@Teradata.com

【2】応募者の個人情報の取得、および利用目的
日本テラデータ従業員の採用募集、採用選考のための個人認証、採否、および配属先の決定、入社のための準備手続のために、取得した応募者の個人情報を保有し、利用します。

【3】個人を特定しない統計データとしての利用
応募者は、日本テラデータが個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを統計・分析などに利用することを了承するものとします。

【4】個人情報の第三者への開示と、第三者の範囲
日本テラデータは、応募者の個人情報を、下記のケースを除き当該応募者の同意を得ずに第三者(※第三者の範囲には、次の 1~4 に該当するものは除きます。1. Teradata Corporation を含む関連会社、2. 業務委託契約を締結している協力会社 、3. 利用目的のために、必要な範囲で個人情報の取り扱いを委託する契約先、4. 合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報の提供が必要なもの)に開示することはいたしません。

  • 法令に基づく場合・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
  • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

【5】個人情報の開示・変更・追加・削除の申し出
応募者ご本人が、応募に際して提供した個人情報の開示、変更、追加、削除を希望する場合に限り、日本テラデータは個人情報の開示、変更、追加、削除を行うものとします。
採用選考過程における個人情報の開示等の求め、および取り扱いに関する苦情の申し出は、 日本テラデータ株式会社 人事本部(メール : Career.jp@Teradata.com)にて承ります。

以上

この規約は2012年8月から実施します。

2012年8月27日 日本テラデータ株式会社

▲ PAGE TOP